Замовити рекламу

Новини та статті

Всього: 9697

Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

02 червня 2025 р.

Консультація
Військовий облік
02.06.2025

Чи стануть придатними всі обмежено придатні, що не встигнуть пройти ВЛК до 5 червня

Відповідальна особа звіряла списки в ТЦК, і їй повідомили, що з 6 червня усі, хто були обмежено придатними, але не встигли пройти ВЛК, стануть придатними до служби і…

1461

Хоч автоматичне надання статусу неможливе, ТЦК все ж спроможні таке "витворити". Приклад з практики, що обурює досі- обмежено придатна особа, у віці 22-23 років, в один прекрасний день отримала статус "військовозобов'язаний" . Відповідь ТЦК- не пройшов вчасно ВЛК. Хлопець, який за станом здоров'я та і за віком ще не підлягає мобілізації - з обмежено придатного у військовозобов'язаного. Навіть не у призовники, адже йому ще 25 не має. А працівникам ТЦК, які на вулицях шукають мобілізаційний ресурс, достатньо позначки "військовозобов'язаний" у документі, хто там буде дивитись, що хлопцеві ще 25 не має.
Консультація
Прийняття
02.06.2025

Коли заповнювати особову картку та чи можна її вести в електронному вигляді

Якою датою заповнювати особову картку за ф. № П-2? Чи можна її заповнити в електронному вигляді?

1

2614

Оскільки наразі працівник сам зазначає, хоче він чи ні мати запис у трудовій книжці, роботодавець може спростити собі життя. У заяві про прийом працівник вказує, що не хоче мати запис у трудовій книжці, тоді картка П2 не потрібна в паперовій формі для ознайомлення з записом в ТК. Отже, ведемо П2 в електронній формі і економимо свій час!
Стаття
Мобілізовані / Добровольці ТРО
02.06.2025

Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

Підготували для вас зразок наказу про увільнення від роботи у зв’язку з мобілізацією

основне зображення для Мобілізація працівника: зразок наказу про увільнення від роботи

9776

Доброго ранку, як звільнити мобілізованих працівників при ліквідації підприємства, і як потім їх прийняти знову?
Стаття
Діловодство
02.06.2025

Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис

Роботодавці мають ознайомлювати працівників з кадровими документами, а також внутрішніми (локальними) актами підприємства, що стосуються роботи з персоналом. Як…

основне зображення для Як правильно ознайомлювати працівників із кадровими документами під підпис
4

9220

В навчальному закладі на даний час дистанційне навчання. Керівництво всіх педагогічних працівників зобов'язало кожного дня ставити підпис і час прибуття на роботу і підпис і час вибуття з роботи. Наскільки дана вимога правомірна?

01 червня 2025 р.

Усі публікації9697
Новина6219
Стаття1330
Консультація1930
Мінікурс173
Розваги14
АІ-Консультація31
Теми
Бронювання886
Випробовувальний термін34
Відповідальність / Перевірки420
Відпустки628
Відпустки на дітей168
Відпустки навчальні12
Відпустки неоплачувані101
Відрядження45
Військовий облік1224
Воєнний стан157
Головне за тиждень67
Держслужба, ОМС79
Діловодство358
Дія52
Електронний кабінет50
Звільнення450
Звітність66
Інше631
Календар кадровика66
Калькулятори / розрахунки10
Класифікатор професій107
Колдоговір24
Лікарняні / Страховий стаж327
Медогляди192
Медперсонал42
Мобілізовані / Добровольці ТРО151
Оплата праці348
Освітяни55
Особливі працівники304
Охорона праці170
Письмові трудові договори77
Посадові інструкції58
Прийняття334
Ранковий кадровик557
Робочий час198
Скорочення42
Соціальне страхування / Пенсії307
Сумісництво62
Табель35
Трудова книжка408
Трудовий кодекс37
Умови праці358